干部公示期当天算公示时间吗

通过***会研究决定任命干部后，接下来就是干部任职公示期。有关干部公示期的起算时间并非大家想象的从上会的当天开始计算，而是从发布公示通知的第二天开始计算。这篇文章将介绍干部公示期起算时间的相关规定和具体操作，帮助大家更好地了解干部选拔任用程序。

1. 公示期的定义和重要性

公示期是指在干部选拔任用过程中，向公众公示候选人信息、听取意见建议的时间段。公示期的设置具有很重要的意义，可以增加透明度、公平性和民主性，及时发现和防止干部选拔任用中可能存在的问题，确保选拔出的干部能够真正胜任工作。

2. 公示期的起算时间规定

根据相关规定，干部任职公示期是从发布公示通知的第二天起开始计算的。以******会决定张三任职***办公室副主任为例，如果***会在10月9日做出决定，并发布公示通知，则公示期的起算时间是10月10日。

3. 公示期的计算方式

公示期的计算方式有两种：一是按照公示出台、张贴或公告当日起算；二是按照公示内容中的截止日期满足不少于五个工作日计算。具体计算方式取决于实际情况和相关规定的要求。

4. 节假日对公示期的影响

在计算公示期时，如果遇到节假日，公示期的起始日和截止日不得为节假日。如果公示期起始日是节假日，起算时间应以节假日后的第一个工作日为准。公示期间含有节假日的情况下，应予以顺延，确保公示期时间的充裕。

5. 公示期的处理情况和建议

如果在公示期内收到相关举报或不良反馈，组织部门需要对反映的问题进行查核，并向***委(***组)报告查核情况和。根据查核的结果，对干部任职时间问题提出建议，确保干部选拔任用的合法性和正当性。

干部公示期的起算时间并非从上会当天开始计算，而是从发布公示通知的第二天开始计算。在计算公示期时，要考虑节假日的影响，并遵循相关规定进行计算。公示期的设置和执行对于干部选拔任用程序的正当性和公平性至关重要，希望相关部门能够认真贯彻执行，确保干部选拔任用的公正性和效力。