平煤有多少职工

平煤股份在职员工数量及变化

在2020年，平煤股份公司在职员工数量合计74266人，较2019年减少11640人。离退休员工约为3500人，已包含在整体减员数据中，并未单列统计。为了控制员工数量减少以及优化人力资源，公司进行了相关部署。

1. 平煤股份员工优化计划

公司拥有庞大的职工群体和薪资压力，因此需要制定员工优化计划。具体方案可能包括以下几个方面：

1.1 精简管理层

通过减少管理层人员数量，提高层级效应和决策效率。这可以通过重组职能部门、优化管理结构和规范管理层级来实现。

1.2 重点关注高效业务部门

公司可以重点关注高效业务部门，加大人力资源的配置和培训力度，以提高业务能力和员工绩效。这有助于提高整体业绩和员工满意度。

1.3 引进新技术和自动化设备

通过引入新技术和自动化设备来提高生产力和效率。这可以减少对人力资源的依赖，从而降低人员成本和提高生产效益。

2. ***平煤神马控股集团的人员情况

***平煤神马控股集团由原平煤集团和原神马集团两家***500强企业重组而成。根据资料显示，该集团在职员工数量约为85000人。这个庞大的人员群体需要集团制定相应的人力资源管理和员工优化策略。

3. 平煤股份员工福利和待遇

对于员工福利和待遇，平煤股份可能会提供以下方面的支持：

3.1 合理薪酬福利制度

公司可以制定合理的薪酬福利制度，确保员工的工资待遇与市场水平相符，并根据个人绩效进行差异化激励。

3.2 职业发展机会

公司可以提供职业发展机会，采取培训和晋升制度，帮助员工提升技能和能力，并实现个人职业目标。

3.3 健康保障和社会福利

公司可能为员工提供全面的健康保障和社会福利，如医疗保险、意外险、养老保险等，以提高员工的福利水平和生活质量。

4. 平煤股份的发展和荣誉

平煤股份在煤炭行业中具有一定的实力和影响力。公司的发展和荣誉如下：

4.1 公司资产和规模

平煤股份具备雄厚的资产基础，拥有资产78.4亿元，并在***煤炭机械工业中位列前五名。公司规模庞大，员工总数超过3000人。

4.2 技术实力和创新能力

平煤股份拥有多家高新技术企业和“新三板”挂牌企业，并具备较强的技术实力和创新能力。这为公司在行业中的竞争提供了优势。

4.3 品牌声誉和信用评级

平煤股份是行业信用最高等级AAA级企业之一，这证明了公司在市场上的良好声誉和稳定发展。

平煤股份作为一家规模庞大的煤炭企业，其在职员工数量和离退休员工数量都具有一定规模。为了应对薪资压力和提高效率，公司需要制定员工优化计划，并关注人员配置、技术引进、福利待遇等方面。平煤股份在行业中具有一定的影响力和发展潜力，通过持续的创新和优质的管理，公司有望在未来取得更好的发展。