日照利尔高温材料工作咋样

日照利尔高温材料工作

日照利尔高温新材料有限公司成立于2019年1月，是北京利尔高温材料股份有限公司的全资子公司。该公司主要从事钢铁、有色、石化、建材等领域的高温材料生产和销售。根据近一年内3个相关岗位的统计，该公司的焊工薪酬区间为6K-8K，最多人拿6-8K，按经验统计1-3年的平均薪资为7.0K。该公司还拥有电气工程、质量安全员、电工等职位。

1. 工作量方面

就工作量而言，日照利尔高温新材料有限公司的员工除了每天做的基本工作外，并没有太多额外的任务。工作量相对较少且较为固定。

2. 奖金方面

日照利尔高温新材料有限公司针对员工的奖金制度也值得关注。具体奖金信息未提及，但可以看到根据该公司的薪酬区间和职位情况，员工有机会获得额外的奖金。

3. 公司人脉情况

根据该公司在脉脉平台上的信息，共有2名员工在日照利尔高温新材料有限公司工作过，职位涉及总经理助理、财务部长、工程师等。这些员工在应付管理、财务/审计和表单等方面有着丰富的经验和技能。

4. 公司成立背景

日照利尔高温新材料有限公司于2019年1月成立，并注册资本为1亿元人民币。该公司是北京利尔高温材料股份有限公司的子公司，后者是中关村***自主创新示范区重点企业。这个背景表明了日照利尔高温新材料有限公司在高温材料领域具备较强的技术实力和市场竞争力。

5. 招聘需求

根据2021年的招聘需求情况，日照利尔高温新材料有限公司作为北京利尔高温材料股份有限公司的全资子公司，专注于高温材料的研发和生产。这表明公司在不断扩大业务规模和团队建设方面具备较大的发展潜力。

6. 工程师

日照利尔高温新材料有限公司的工程师职位是该公司的重要岗位之一。工程师在该公司的工作范围涉及钢铁、有色、石化和建材等领域的高温材料研发和应用。他们需要具备相关领域的专业知识和技能，以提供高质量的工程解决方案。

7. 质量安全员

质量安全员职位在日照利尔高温新材料有限公司的工作中起到了至关重要的作用。他们负责监督产品的质量控制和安全管理，确保公司的产品符合标准和要求。这些员工的工作对公司的声誉和发展至关重要。

8. 电气工程

日照利尔高温新材料有限公司还有电气工程职位。电气工程师在该公司负责电气设备的维护和运行，确保设备的正常工作并提供技术支持。

9. 电工

电工是日照利尔高温新材料有限公司的另一个相关职位。他们负责公司电力设备的安装、维护和检修工作，确保电力系统正常运行。

日照利尔高温新材料有限公司作为北京利尔高温材料股份有限公司的子公司，专注于钢铁、有色、石化和建材等领域的高温材料生产和销售。该公司的工作量相对较少且固定，存在奖金制度用以激励员工。公司的人脉关系较为丰富，拥有经验丰富的员工。该公司成立背景强大，且展示了在高温材料领域的技术实力和市场竞争力。当前，公司有多个职位需求，其中包括工程师、质量安全员、电气工程师和电工等职位，为员工提供多样化发展机会。