新华保险拉一个人提多少

新华保险是一家有一定知名度的保险公司，提成根据交费次数和金额不同而有所差异。一次性交费的提成约为3%，20年交的提成约为15%，最多可高达40%（30年交）。值得注意的是，只有第一次交费才有提成，之后就没有了。以下是根据整理的关于新华保险提成相关的详细信息。

1. 提成与保费相关

保费的多少与所选产品、年龄、性别等因素有关。以新华主推的健康无忧C1为例，30岁男性选择50万保额，保终身，30年交，保费为2.3万元左右。根据这个保费计算提成，一次性交费的提成约为690元左右。而20年交的提成约为3450元左右，最多可高达9200元左右（30年交）。

2. 提成的变化情况

随着时间的推移，提成金额也可能会有所上涨。个险营销部经理的月提成也只会多个几千元，相对来说幅度不是很大。保险提成并不是一个稳定的收入，不能指望过多依靠提成来获得丰厚的收入。

3. 培训体制和团队

新华保险注重培训，将激励渗入到每个人的心底，让学员感受到通向成功的简单路径。公司拥有完善的培训平台和专门的培训队伍，为员工提供优质的培训服务。这种培训体制使得新华保险成为一个让人不想离开的团队，不仅是一份工作，更是一个使人有成就感的事业。

4. 新华保险突出的个人代表

在重庆市荣昌县清流镇和远觉镇，廖天燕是购买保险时人们会想到的一个人。她作为新华保险荣昌支公司的代表，拥有良好的声誉和口碑。只要有人想买保险，就会想到她。这种个人代表的形象让新华保险在当地建立了良好的信任和认可。

5. 入职培训心得

有员工分享了他的入职培训心得，包括培训时间、培训单位介绍等方面的内容。他表示，在为期两个月的培训中，学到了很多知识，提高了很多能力。尽管时间不长，但是转变却很大，培训给他带来了很大的收获。

6. 保险常识判断

有一套常识判断题目，需要根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。题目涉及的内容包括《中华人民共和国土地管理法》所禁止的行为和法律规定等。

7. 保险成功秘诀

有一些多选题涉及保险的成功秘诀，选项包括每日参加早会、每日填写工作日志、每日完善客户档案资料以及每天跟一个客户打电话聊聊家常等。这些选项从不同角度提醒保险销售人员在工作中需要做的事情，从而提高业绩和成功率。

以上是关于新华保险提成相关的一些内容和信息。根据分析，了解保险提成的计算方式和变化情况对于从事保险行业的人员来说是非常重要的。新华保险注重培训，为员工提供良好的培训体制，使其有机会提升自己的专业能力和业绩表现。而在一些地方，个人代表的形象能够让公司在当地建立起信任和认可，从而获得更多的客户和业务。