南京新联电子工作怎么样

新联电子是一家上市公司，成立于2003年，是一家从事仪器仪表/工业自动化和计算机服务的公司。拥有500-999人规模的员工，公司总资产的60%用于理财产品，但不幸亏***了1亿。接下来，我将结合提供的相关内容和我的进行详细介绍。

1. 企业发展简况分析

新联电子是一家成立20年的上市公司，从事仪器仪表/工业自动化和计算机服务行业。在过去的几年里，公司的发展一直较为平稳，没有出现太大的起伏。然而，最近一段时间内，公司因投资理财产品而出现了巨额亏***，这对公司的发展产生了一定的影响。

2. 企业经营情况分析

2.1 企业主要经济指标

从目前可得到的数据来看，新联电子的主要经济指标并没有显示出太大的亮点。公司的盈利能力、运营能力、偿债能力以及发展能力都需要进一步提升。

2.2 公司竞争优势

新联电子在系统和平台建设能力方面具有一定的竞争优势。作为较早进入用电信息采集系统领域的厂家之一，公司能够提供从主站系统、通信网络到终端设备的全套服务。

3. 面试难度和面试感受

根据一位物联网开发工程师的反馈，面试新联电子的难度不大，主要围绕工作内容展开。面试官对物联网方面的框架结构、微服务模块等进行了询问，没有问太细节的技术问题。这位应聘者表示面试感受良好。

4. 公司待遇和工作氛围

根据员工的反馈，新联电子的待遇相对较低，平均月工资为1万元左右，低于行业平均水平。同时，公司的工作氛围和团队氛围也得到了一些负面评价，部分员工存在心计和***意竞争的现象。

新联电子作为一家从事仪器仪表/工业自动化和计算机服务的上市公司，具有一定的竞争优势，尤其在系统和平台建设能力方面表现突出。然而，公司近期的投资理财***失对公司的发展产生了一定的影响。在经济指标和工作氛围方面，公司仍然有待进一步提升，提升员工的薪资待遇和改善工作环境可能是公司需要关注的重点。总体而言，新联电子有一定的发展潜力，但还需要在经营管理方面进行改进，以实现更好的业绩和发展。