***人保容易进吗

***人保是***的一家国有企业，它的编制相对来说不容易进入。以下是关于***人保容易进入的相关内容和详细介绍：

1. 编制情况：

***人保的员工要想算是正式编制，需要与劳务派遣公司签订合同，大部分员工是合同制。与公司直接签订合同的属于正式员工，而劳务派遣则相对容易进入。

2. 编制类型：

***人保的编制分为总编、省编和劳务派遣。总编和省编需要通过统一招聘才能进入，而劳务派遣则相对容易。因此，想要进入***人保能否容易的关键在于所申请的职位属于哪种编制类型。

3. 求职过程：

初次进入***人保的求职过程通常包括面试和保险资格证书考试，通过面试和考试后才能入职。根据不同的职位和编制类型，入职流程和要求可能有所不同。

4. 培训和学习：

作为新人进入***人保，需要多学习和积累。保险公司一般会为新员工提供一系列培训，帮助他们融入工作并提升专业知识和技能。

5. 校园招聘：

***人保每年都会进行校园招聘，为应届毕业生提供就业机会。校园招聘的流程一般包括网申、笔试和面试等环节。

6. 业绩表现：

根据***人保发布的半年业绩报告，截至2023年上半年，***人保在宏观经济和行业发展的有利条件下取得了较好的经营业绩，包括集团利润、总资产、保费收入等方面。

7. 保险集团：

***人保（***人民保险公司）是***保险（控股）集团公司的一部分，该集团于2003年重组并设立了***人保控股公司。同时，***还有***保险（控股）集团和***再保险集团公司等保险集团。

通过以上的内容和分析，我们可以得出以下结论：***人保的编制相对来说并不容易进入，要成为正式员工通常需要与劳务派遣公司签订合同，而总编和省编则需要通过统一招聘。对于初次求职的人来说，需要经历面试和保险资格证书考试等环节。然而，***人保每年都会进行校园招聘，为应届毕业生提供就业机会。另外，作为新人进入***人保，需要不断学习和培训，提升专业知识和技能。从业绩表现来看，***人保在经营业绩方面表现较好，并在***的保险集团中占据一定的地位。