科创板上市条件研发人员

在科创板上市的企业需要满足一系列条件，其中之一就是必须有一定数量的研发人员。研发人员是指在企业内从事科学研究和技术开发工作的员工。他们在企业发展中起到至关重要的作用，不仅是企业技术创新的驱动力，也是企业持续发展的基础。小编将介绍科创板上市条件中关于研发人员的要求以及相关内容。

一、符合上市条件

(1)具备核心技术和产品：根据科创板股票上市试点的规定，符合自主知识产权、拥有核心技术和核心产品等条件的企业可以申请上市。这意味着企业需要具备创新能力和科技创新成果，才能满足科创板的上市要求。(2)研发投入占比较高：企业在不同年度的研发投入占比需要超过总营业收入的一定比例。这说明科创板对于企业研发能力的要求较高，只有投入大量的资源和资金进行科研和技术开发，才能提升企业的核心竞争力。(3)研发投入金额和占比要求：在科创板发行上市的条件中，最近三年的研发投入金额和占比需要满足一定的要求。要么最近三年研发投入占营业收入比例达到5%以上，要么最近三年研发投入金额累计在6000万元以上。

二、核心技术人员的认定

根据科创板首发问答规定，公司的技术负责人、研发负责人以及研发部门的主要成员应当被认定为核心技术人员。而工作岗位是判断技术人员对企业重要性的直观因素。通过招股说明书可以发现，大多数企业在介绍技术团队时都会详细列出各个核心技术人员及其工作职责，以证明自身的研发实力和技术能力。

三、研发人员占比及发明专利数量要求

(1)研发人员占比不低于10%：公司的研发人员必须占到当年员工总数的比例不低于10%。这体现了科创板对企业研发投入和人才配置的重视，只有具备一定数目的研发人员，企业才能保证科技创新的持续推进。(2)发明专利数量要求：应用于公司主营业务的发明专利数量需要达到一定的要求。要求公司至少拥有5项以上的发明专利，这显示了企业在技术创新和知识产权保护方面的实力。

四、营业收入的增长要求

企业的营业收入在不同年度的复合增长率需要达到一定的要求。要么最近三年的复合增长率达到20%，要么最近一年的营业收入增长率达到20%。这要求企业具备较高的市场开拓能力和快速增长的发展潜力。

五、高技术产值的要求

科创板对企业高新技术产值在总收入中的占比也提出了明确的要求，要求不低于50%。这体现了科创板对于企业技术创新能力和高新技术产品的重视程度。

六、洗稿风险排除要求

科创板上市条件中对洗稿风险的排除也提出了要求。企业需要证明自身主要依靠核心技术进行生产经营，而不是通过拼凑和依赖外部因素来达到上市的目的。

科创板对研发人员的要求较高，企业需要拥有一定数量的研发人员，并且要注重研发投入和技术创新能力的提升。只有具备创新能力和核心竞争力的企业，才有资格申请科创板的上市。