同益股份工作怎么样

同益股份是一家应用服务型分销商，主要在上下游之间充当桥梁的角色。下面将从工资情况、招聘要求、业务模式、研发成果和行业地位等方面介绍同益股份的工作情况。

1. 同益股份工资情况

根据地区统计，深圳的工资为22.4K，苏州的工资为13.8K。

历年工资变化显示，2023年同益股份平均工资为16702元，比2022年低20%。2022年同益股份年工资收入为5200元。

2. 同益股份招聘要求

同益股份主要招聘质量管理类的职位，占比达到56%。

在学历要求上，大专学历的员工最多，占比54%。

在工作经验要求上，3-5年的经验最多，占比最高。

3. 同益股份的业务模式

同益股份作为应用服务型分销商，在上下游之间起到桥梁的作用。

其通过对接上游，提供技术解决方案、库存优化服务和柔性供应服务，为下游客户提供全方位的服务。

4. 同益股份的研发成果

同益股份自主研发的“L滑块”荣获2023塑料行业-荣格技术创新奖。

L型滑块”采用优化的结构设计，通过两次注塑工艺，提供高载荷的性能要求。

5. 同益股份在行业中的地位

同益股份是深圳市高分子行业协会的执行副会长，同时也是深圳市新材料协会的创会副会长。

公司获得了客户与供应商颁发的多种奖项，在工程塑料行业中享有良好的声誉。

通过以上的介绍可以得知，同益股份的工作情况如下：

同益股份的工资根据地区统计，深圳工资较高，苏州工资较低。

公司招聘主要以质量管理类职位为主，大专学历和3-5年工作经验的人员较多。

公司作为应用服务型分销商，在上下游之间提供全方位的服务。

公司自主研发的“L滑块”获得了行业奖项，显示公司在研发方面的实力。

公司在行业中拥有较高的地位，同时也获得了客户与供应商的认可和奖项。

同益股份是一家拥有高工资待遇的公司，同时在招聘要求上也有一定的门槛。其作为应用服务型分销商，在业务上提供全方位的服务。公司的研发成果也取得了行业的认可和奖项，显示出公司在技术方面的实力。同益股份在行业中享有良好的声誉和地位，是一家值得期待的公司。