招商岗位是做什么的

招商岗位是指负责各类经营指标的统计报表和报告的制作编写，以及招商的前期谈判和招商书的起草签订等工作。招商岗位在企业中属于经济工作的范畴，主要负责吸引和引导各类资源和投资，以促进企业的发展和增加经济效益。

1. 统计报表和报告的制作

这是招商岗位的主要职责之一。招商人员需要负责收集和整理各类经营数据，包括销售额、利润、市场份额等，然后将这些数据进行统计和分析，并制作成相应的报表和报告。这些报表和报告对于企业管理者来说是非常重要的决策依据，能够帮助他们了解企业当前的市场表现和经营情况，从而制定相应的经营策略。

2. 招商谈判和合同起草

招商岗位还涉及到与潜在合作伙伴进行谈判和协商的工作。招商人员需要与各类企业、投资者进行接触，了解他们的需求和要求，然后根据企业的实际情况和策略，与对方进行谈判，达成共识，并起草相应的合作协议和合同。这个过程需要招商人员具备一定的商业谈判和法律合同的知识，以确保合作协议的合法性和公平性。

3. 资源吸引和投资引导

招商岗位的另一个重要职责是吸引各类资源和投资。招商人员需要通过各种渠道，包括市场调研、行业分析等，找到潜在的资源和投资机会，并进行挖掘和引导。他们需要与企业、***、投资机构等各方面建立良好的合作关系，促进资源的流动和投资的发展，以提升企业的竞争力和市场地位。

4. 市场推广和业务拓展

招商岗位还涉及到市场推广和业务拓展的工作。招商人员需要通过市场调研，了解和分析目标市场的需求和趋势，并制定相应的市场推广和营销策略。他们还需要与销售团队进行协作，推动产品和服务的销售，拓展市场份额，增加企业的收入。

5. 经济分析和风险评估

招商岗位需要对市场和经济进行分析和评估。招商人员需要了解市场的需求和变化，评估投资项目的可行性，预测市场的发展趋势，并进行风险评估。他们需要运用经济学、金融学等知识和方法，对投资项目进行综合评估，找到风险和机遇，并提出相应的决策建议。

招商岗位是负责各类经营指标的统计报表和报告的制作，以及招商谈判和合同起草等工作。招商人员还需要进行资源吸引和投资引导、市场推广和业务拓展、经济分析和风险评估等工作。招商岗位在企业中扮演着重要的角色，对于企业的发展和利润增长起着重要的推动作用。